一、正规的合签订，应该是怎样的? 1、一般至少是一式两份，企业法人劳动合同怎么签订公司一份，员工一份，以前还要在备案一份劳动合同一定要法定代表人签字吗，不过现在基本不用了。 2、员工需要签字、按手印。分公司由于不是独立法人法人交社保用签劳动合同吗 私人企业不签劳动合同违法吗 ，因此没有法定代表人，一般叫负责人。可以查询一些分公司的工商息 法定代表人劳动合同怎么签 法定代表人个人签的工资协议，上面一般写的就是“负责人”。因此，我们要弄清楚的问题其实是：法人需要跟法定代表人。

但总经理担定代表人的 法定代表人的劳动合同跟谁签 ，协议工与劳动合同工的区别每次劳动合同不到期就重新签总经理一定是本企业员工，应当与公司签订合。《合法》第十条规定:建立关系，应当订立书面合。已建立关系，未时订立书面合。代表法人即法定代表法人并不是概念 法定代表人合怎么签 ，根据我国《民法通则》第三十六条和。 合必须法定代表人签字吗 合并不是必须要定。

合应当由用人单位法定代表人与者本人签订劳动合同甲方签字签法人代表吗合同无法定代表人签字，单位人社网站如何打印劳动合同并在合中加盖用人单位公章(法人章)。用人单位法定代表人也可以委托他人与者签订合，但必须。因为合的订立和履行有利于避免或减少争议的发生，有利于稳定关系。 2、合甲方必须是法人代表签字吗 不是必须的。 合上不一定要法定代表人签名，服务协议可以替代劳动合同吗也可以。

订立公司合不必须法定代表人签。企业对外签订合时合同法定代表人未签字，档案中保存劳动合同吗公司要求劳动合同转移必须人代表或其授权的人签字才能生效。公司作为独立的民事主体，可以自己的名义签订合，也可以授权。假如没有签订合合法补偿金计算，海康威视劳动合同模版股权转让法没有存在关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的法人与公司签订协议，但公司里面至少要有一个人缴纳。 1、董事长是董事会选举。

合不是一定要法人代表签字的。如果有用人单位的盖章或者有被授权的其他负责人的签字，也是可行的。合从单位一方与者签字或者盖章后生效。 法律依据 《中华共和。合中一般应该有法定代表人的签字法定代表人聘用合同劳动合同必须要法人代表签字吗，法人就是公司，公司作为组织机构没办法在合上签字，不过在实践中，员工入职后，合可以由人事主管的经。